Audit berufundfamilie

Das audit berufundfamilie® der Hertie-Stiftung ist ein bekanntes und anerkanntes Managementinstrument, das Unternehmen in ihrem Bemühen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Mitarbeiter optimal zu unterstützen, begleitet. Im Rahmen des Auditierungsprozesses werden vorhandene Richtlinien und Standards auf den Prüfstand gestellt und neue Maßnahmen auf den Weg gebracht, so dass damit ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess angestoßen wird.

Die Sparkasse Nürnberg hat Ende 2007 mit der Auditierung begonnen und erhielt im April 2008 das erste Zertifikat zum “audit berufundfamilie®”, und damit eine offizielle Auszeichnung für ihre familienorientierte Personalpolitik. Im Mai 2011 wurde unser Haus mit dem 2. Zertifikat bei einer offiziellen Feier in Berlin unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder erneut geehrt. Damit gehört die Sparkasse Nürnberg weiterhin zu den Arbeitgebern, die in Bereichen wie Arbeitszeitflexibilisierung, Kinder- bzw. Angehörigenbetreuung, Gesundheitsmanagement, etc. deutlich attraktivere Angebote als der Durchschnitt der deutschen Unternehmen für ihre Mitarbeiter bereithalten.

Um eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden zu können, bieten wir folgendes an:

• variable Arbeitszeit mit hoher Flexibilität im Rahmen eines Jahresarbeitszeitkontos zur besseren Koordinierung persönlicher sowie betrieblicher Belange
• vielfältigste Teilzeitangebote und –modelle
• Sommerferienbetreuung
• umfangreiches und intensives Gesundheitsmanagement
• Kooperationen mit Beratungseinrichtungen für Kinderbetreuung und Angehörigenpflege
• umfangreiche Sozialleistungen
• persönliche Betreuung in Vereinbarkeitsfragen durch Personalbetreuer
• und vieles mehr